Стать нашим партнером

Карьера в Солид



Аналитик/Архитектор ERP

Ключевые функциональные обязанности:

  • Общаться с заказчиками и руководителями подразделений, разбирать их задачи и переводить их в понятные и управляемые требования.
  • Описывать целевые процессы компании и предлагать рабочие решения в ERP и смежных контурах.
  • Готовить постановки, ТЗ/ФТТ, критерии приёмки, сценарии тестирования и другие проектные материалы.
  • Работать в постоянной связке с внутренним Программистом 1С ERP: вместе разбирать задачи, объяснять логику процессов и требований, согласовывать архитектурные решения и принимать результат.
  • Участвовать в формировании правил ведения НСИ, интеграций, ролевой модели, миграции данных и требований к качеству данных.
  • Контролировать подрядчиков и внутренние доработки с точки зрения пользы для компании, качества реализации, сроков и соответствия общей архитектуре.
  • После запуска ERP помогать компании развивать систему без потери управляемости и целостности решений.
Обязательные профессиональные требования:

  • Образование: высшее. Предпочтительно ИТ, автоматизация, прикладная информатика; также допустимо экономическое/финансовое образование при сильной практической ИТ-компетенции.
  • Опыт работы: от 5 лет в ролях аналитика/архитектора 1С, из них не менее 2–3 лет на проектах 1С:ERP в производственных компаниях.
  • Специальные знания и навыки: уверенное понимание 1С:ERP и сквозных процессов предприятия: закупки, склад, продажи, производство, финансы, НСИ, роли, интеграции, миграция данных. 
  • Умение проводить интервью, описывать процессы, готовить постановки/ТЗ/ФТТ, сценарии тестирования и критерии приёмки. Важно уметь видеть систему целиком, понимать влияние решений на смежные контуры и грамотно ставить задачи программистам 1С до момента ввода решения в эксплуатацию.
  • Дополнительно приветствуется: 
- опыт работы в производственной компании и понимание логики планирования, себестоимости, склада и закупок;
- участие в переходе с 1С УПП на 1С:ERP или в похожих трансформационных проектах;
- умение выстраивать внутреннюю функцию развития корпоративной системы, а не просто закрывать задачи этапа внедрения;- опыт совместной работы в паре «аналитик/архитектор - программист 1С» и сопровождения системы после запуска.

Откликнуться